字:
关灯 护眼
一心文学 > 三塔游戏 > 第三百七十三章 洛伦佐的躺赢

第三百七十三章 洛伦佐的躺赢

    三塔公司。

    未知区域。

    “那个云星河,不考虑给他一些帮助么?”穿着西装却又披着黑色与金色相间披风的诡三说道。

    诡三询问的,是公司目前的两个主要负责人之一,诡二。

    诡二摇头道:

    “这次的面试,就是要筛选出来,谁才是真正适合做同事的,谁是真的有本事,谁是依赖某些权限才装成有本事的。”

    “云星河有一定潜力,但依旧可以鉴定为——垃圾。”

    “我对垃圾不感兴趣,麒麟大人也对垃圾不感兴趣。”

    诡三点点头:

    “我知道了,那么游戏按照正常流程走么?”

    “闻夕树的表现还算不错,他的外交手段,堪称转折点了。”

    “游戏应该快结束了吧?”

    诡二摇头:

    “垃圾们也有垃圾们的潜力。垃圾,最大的作用,就是恶心人。如果闻夕树无法过这一关,那他也是垃圾。”

    “游戏还没有结束。何况,第一周还有一个事件。”

    诡三耸耸肩:

    “好吧,我很期待后面的发展。对了,那个孕妇被传送走了,要怎么处理?”

    诡二沉默了一会儿:

    “这里是执念世界,她本就不属于这里,放她回去吧,不然失去孩子的执念,很可能干扰我们工作。”

    “我们不能排除,她也是重大执念构建者的可能性。”

    诡三不再多言,转身离开了。

    ……

    ……

    游戏的确还没有结束。

    在D区,洛伦佐当然没有完全认输。

    因为游戏对他来说,才到第六天。

    A区也没有真正意义上的灭亡,有些规则还没有出来。

    洛伦佐认为局面不利于自己,他快输了,但他觉得这才是游戏最好玩的时候。

    “您在笑?”

    D02有些不解,在他看来,老板现在应该很担忧才对。

    洛伦佐说道:

    “云星河是疯子。”

    “他的团队今晚凌晨会迎来大规模的……减员。”

    “诚然,A区的人口,高概率会流向C区。这一走,云星河的团队就斗不过我们了。”

    “理论上,也斗不过闻夕树所在的C区,毕竟,C区人口很多。”

    “可别忘了一件事……云星河手里,可是捏着八十多分呢。”

    D02若有所悟。

    “长官,您是说——他要破罐子破摔?”

    洛伦佐点点头:

    “当然,闻夕树用了‘不帮我就主动投敌’的外交策略,强行让我们帮。”

    “这个策略的核心就在于,双输好过单输。”

    “博弈的乐趣就在这里啊,云星河,可别让我失望。”

    ……

    ……

    第六日,凌晨两点。

    分数榜公布分数的时间又到了。

    闻夕树在这一瞬间,就收到了不少的“入职申请”。

    是的,外交转换人员,是需要先离职,再入职。

    离职可以强制离职,无需老板同意,但必须得先选定一家公司作为跳板。

    且选定之后,如果对方公司不同意,那么就必须强制再留在原公司任职一天。

    这一刻,闻夕树没有立刻看榜单,因为申请太多,他的注意力全在入职申请上。

    “40人……”

    疯狂加班,用半条命甚至大半条命加班,可以治好一切“热爱工作症”。

    克拉克肯特的名字,也赫然在内。

    真去过几次狼窝,被人剥削过后,也就不再内卷了,不再说什么平均主义不好了。

    都老实了。

    闻夕树看得想笑。

    工作当然可以热爱,但前提是值得。虽然是模拟现实的公司职场,也确实可以套进一些现实的东西,但本质上还是有很大不同。

    因为,这是面试。

    云星河作为老板,不可能不自私,不可能不想要分数。

    所以热爱工作的前提,在于得有一个工资发得合理的老板。

    如果你挣十万给公司,老板只给你发2800,那么你该爱内卷,该热爱公司么?

    现实里,确实也有平台大于个体的存在,很多人其实选对了平台,才能获得高收入。

    但这场游戏里不是的。

    这场游戏,不存在平台一说,这里只有合作,每个人都有价值。

    只是如果积分到不了自己手里,奋斗就毫无意义。

    甚至还比不上不加班躺平享乐的那群人。

    想明白这一点后,A区几乎所有人都在申请进入C区。

    A区目前45人,原本47人,死掉一个,规则抹除一个。

    离职——40个。

    留在云星河身边的,只有四个人。

    闻夕树大概能猜到,这四个人,为什么没有离开云星河。

    云星河手里握着80多分。

    这些人想着,如果能在最后,感动一下云星河,让云星河认为他们是不离不弃的好员工,或许可以分到一些分数。

    也恰恰就是这几个人,让云星河不至于沦为光杆司令,也让A区还没有真正意义上的灭亡。

    ……

    ……

    A区。

    当云星河一下子收到了40份离职申请的时候……

    他的愤怒让他渴望对C区发起疯狂报复。

    这个报复手段,便是D区洛伦佐期待的变数。

    洛伦佐很清楚一点,如果云星河在公司破产前,不计代价的对闻夕树发动出征……那闻夕树现在也将面临难以克服的绝境。

    因为云星河的出征,让员工白天无法工作,且加班会掠夺百分之八十积分。

    之前,闻夕树可以靠着让员工前往D区借分,利用外交形势,让D区不得不借……

    但现在,A区没了,外交形势从三足鼎立,变成了两雄争霸。

    也就是说闻夕树的外交策略失效了。

    这个时候,如果云星河连续对闻夕树发动打击,闻夕树拿什么应对?

    要知道,闻夕树团队,前一日才10.6的积分。

    这就是洛伦佐期待的变数。

    他希望云星河是个疯子。

    是个比闻夕树更疯狂的,那种自己不好过,也要让别人不好过的疯子。

    云星河……还真是。

    尤其是员工们一边倒跳槽去C区这个行为,让云星河那一瞬间,想发动天平力量,去击杀闻夕树。

    但这里不是他的领地。他必须遵守游戏规则。

    云星河的目光里满是怒火,他要报复,他也算到了一点……

    外交处境上,闻夕树已经没有外交可言。

    只有第三方乃至更多方存在的时候,才可能有外交一说。

    如果A区的人跑光了,那么闻夕树要如何应对自己的打击?

    是的,云星河的A区还没有灭亡,他还可以发动出征。

    这个时候D区的洛伦佐也在等。

    但二人的默契,没有持续太久。

    因为一个突发的变故,让二人都呆住了。

    A区:一共获得47.5分。去掉人口开支,剩余0.5分(六日累积,83分)。

    C区,一共获得111分,去掉人口开支,剩余82分(六日累积,92.6分。)

    D区,一共获得62分,去掉人口开支,剩余32分(六日累积,43分。)

    这个结果让A区的云星河愣住。

    是的,跳槽离职申请,吸引了他的注意力,让他没有想到,分数榜会这么离谱。

    他愕然的看着这一切:

    “怎么可能?这又是什么故障?”

    “为什么可以做到这种程度?单日获取111分?111分!”

    这个分数太过于恐怖。让云星河的大脑宕机了。

    这怎么可能呢?

    云星河不敢相信自己看到的。闻夕树的团队,从昨天的10.6分,一跃为92.6分?

    他能想到的,自然是全员加班,且满负荷加班。

    事实上,闻夕树没有全员加班,而是少一人加班。

    沈长风。

    沈长风作为最早加班过的人,这次没有参与加班。

    而其他所有人,都加班了加满了六小时。

    这就是一个团队的极限爆发力了。

    要知道,哪怕是A区,在狼性文化熏陶,外加打针的情况下……

    也没有过全员加班加满的情况。

    因为凝聚力不足。

    诚然,有泽拉坦这种拼命加班的,但A区不全是傻子。

    消耗生命值这种事情,很多人是不愿意碰的。

    只不过dr值和兴奋剂刺激下,大家还是在拼命贡献分数。

    A区虽然只剩下80多分,但实际上,去掉军略开支和内政开支,A区理应有超过这个分数一倍有余的分数。

    可见A区确实是被压榨了不少。

    但即便如此,A区也从未有过一次,爆发出一百以上的分数。

    “c区的人,被洗脑了么?这个恶心的家伙,说好的不加班呢!你的倾向呢?”

    云星河错愕的看着分数面板,内心不断咒骂闻夕树不守信用。

    有时候,好人就是这样的。

    你一旦当了好人,就会有人觉得你一直该当好人。

    坏人做了坏事,人们觉得理所应当。

    可好人做了坏事,那就得被人唾弃。

    闻夕树不加班的风格倾向,已经立起来了,这个时候……

    闻夕树忽然爆发出这么高的分数,让云星河有一种想要怒骂闻夕树的冲动。

    ……

    ……

    D区,洛伦佐皱起眉头。

    D03在旁边站得笔直。

    洛伦佐叹道:

    “我小瞧他了。”

    “我能意识到外交处境变化,他怎么可能意识不到呢?”

    “四强争锋时,他避开锋芒,一直用最低分数来维持自己不加班的人设。”

    “三足鼎立时,他借助外交来让自己依旧不加班。”

    “但我们都错了。”

    D03点头道:

    “是的,我们错了。如果这个世界只剩下一个对手,那么接下来要做的事情,就是崭露锋芒。”

    “狭路相逢勇者胜,他亮剑了。”

    “不过长官,他这样依然会陷入一个极为不利的处境。”

    洛伦佐说道:

    “讲出来看看?”

    D03说道:

    “我们不清楚C区吸收了多少人,但看起来声势浩大。肯定不低于三十人。”

    “我们假设闻夕树的团队,有六十人。”

    “闻夕树目前的分数92.6分,如果A区发动打击……”

    “那么闻夕树的团队,明天就要赚60分来维持人口开销。”

    “闻夕树的团队,确实可以做到,毕竟他们有92.6分的储备分。”

    “可是,后天呢?大后天呢?”

    “要知道,大规模跳槽这件事,已经让A区和C区结下死仇了。”

    “闻夕树提前加班了,应付住了云星河的打击,但只能顶一天。”

    “因为闻夕树吸收了太多人口,如果不能正常上班,这些人口就变成了负担。”

    “而云星河可是握着八十分,他可以发动四次出征。事实上,闻夕树即便不吸收云星河的人口,他也顶不住云星河的进攻。”

    “闻夕树现在没有外交资源,如果他要放人走……我们只要和A区都不批准,他无法通过裁员来降低支出……”

    “他的公司,就会陷入不断死人的绝境,他的老板人设,会因此崩塌。而他加班,就会被掠夺分数,云星河掠夺的分数,能够让他一直出征。”

    “只要摆脱不了这个困境,C区必败!”

    洛伦佐眼前一亮,还真是柳暗花明又一村啊。

    表面上看,是闻夕树赢了,实际上……

    A区云星河只要保持疯狗行为,那么云星河就能吃死闻夕树。

    因为闻夕树吸收了太多人口……

    如果闻夕树不吸收这些人口,这些人前往d区,那么闻夕树的人口开支,变成29分。那也顶多支持3天。可云星河能发动四天的出征。

    所以,局势的变化很快,快到洛伦佐觉得,似乎希望更大了。

    恰好这个时候,电子屏幕公布了下一环内容。

    【A区对C区发动了出征,出征判定成功,本次出征属性有两条,一条为公开信息——所有C区员工,明日无法产生正常工作的积分,只能通过加班产生积分。】

    【第二条为隐藏信息。不对C区D区开放。】

    是的,和之前一模一样的内容,隐藏信息已经被破解。

    但就算知道了,也毫无意义。

    接下来的几天,只要云星河保持打击,闻夕树那边就会崩盘,就会死人。

    除非……闻夕树做出了让一部分人去死的觉悟。

    洛伦佐忽然很好奇,闻夕树会怎么做。

    会强制裁员?还是干脆和B区一样,让一些人死去,来度过危机?

    如果是那样……C区必败无疑。人心,人口,分数,全部跌倒谷底,拿什么再东山再起?

    第七天的凌晨,洛伦佐觉得一切豁然开朗。

    他知道,自己快赢了。

    ……

    ……

    C区。

    闻夕树看着大批涌入的人口。很多人没有算到后面,只是觉得,A区的打击,他们的储备分数完全够用。

    大家都在为回到C区这种不加班的区域快乐。

    C区刚刚经历了加班,但所有人的dr值只会更高。

    这一点,闻夕树已经通过沈长风测试过。

    摆在闻夕树面前的,是另外一个问题。

    “云星河没有人口,后面产能跟不上,必输无疑,但问题在于,他似乎也不计代价了。如果他不断攻击你……你第二天就得死人。”

    汤哲看向闻夕树:

    “这游戏的处境,真是一天一个样。你要裁员么?还是说,你要让人死?”

    闻夕树自然也知道这个情况:

    “我不会裁员,我也不会轻易加班,我更不会让员工死在我的公司里。”

    “其实,挺好破解的。”
『加入书签,方便阅读』