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第887章 赚大了

    “每个月,你们的账户里会按时收到一笔来自‘盛夏科技华人留学生基金’的助学金。”

    “这笔钱足够你们付清房租,吃顿好的,甚至还能买几件像样的衣服去参加行业交流会。”

    夏冬停顿了一下,让这三个穷学生在脑海里勾勒这种美好的生活。

    “然后,四年过去了,或者两年过去了,你们毕业了,准备找工作。”夏冬话锋一转。

    “谷歌给你们发了面试邀请,微软也发了。”夏冬看着江润豪,“这时候,盛夏科技的HR也给你们发了一封邮件,邀请你们回国看看,或者去盛夏的硅谷研发中心聊聊。”

    夏冬嘴角上扬。

    “告诉我,你们会直接把盛夏科技的邮件删掉吗?”夏冬问。

    江润豪立刻摇头。

    “绝对不可能。”江润豪回答得很干脆。

    “为什么?”夏冬追问。

    “因为拿了您的钱啊。”汪玉波苦笑着接话,“拿了四年生活费,连个面试都不去,那还是人吗?”

    祁琪在旁边连连点头。

    “就算最后不想去盛夏科技工作,也绝对会去走一趟面试流程。”祁琪说,“这是最起码的尊重和感恩。”

    夏冬摊开双手。

    “这就是我要的初步效果。”夏冬说。

    他靠向椅背,开始计算成本。

    “硅谷现在的抢人大战有多残酷,你们比我清楚。”夏冬说,“猎头挖一个斯坦福的顶级毕业生,中介费都是几万美元起步。”

    夏冬给他们算账。

    “我每年花一千万美元。”夏冬说,“相当于包揽了斯坦福所有中国留学生的初步好感。”

    “只要你们愿意来面试,我盛夏科技的技术、企业价值观以及考核体系就有信心留下你们中真正的人才。”

    夏冬看着汪玉波。

    “一千万美元,买断这所顶尖名校所有华人学生的优先面试权,这笔招聘预算,我不仅没亏,还赚大了。”夏冬说。

    汪玉波听完这个算盘,夏冬想的确实很深。

    他原本以为这只是单纯的慈善,没想到这是一场精准到极点的人才招揽计划。

    “夏总,您这是典型的用资本在画大饼啊。”江润豪感慨。

    “不,我这是把大饼直接喂到你们嘴里,吃完不认账都不行。”夏冬纠正他的说法。

    祁琪在一旁忍不住发问。

    “可是夏总,就算您想要招揽人才,这成本也有点高了。”祁琪从数字上找漏洞,“七百人里,最后能通过盛夏科技面试的精英能有多少?可能只有几十个。”

    祁琪算了一笔账。

    “为了这几十个人,您给剩下的六百多人都发了钱。”祁琪说,“这在商业逻辑上,不是浪费资金吗?”

    夏冬听完,不仅没生气,反而给了祁琪一个赞赏的眼神。

    “问得好。”夏冬说。

    他竖起第二根手指。

    “这就涉及到我要说的第二点。”夏冬看着祁琪,“关于美国私立大学的运行游戏规则。”

    话题的深度开始下探。

    三个学生立刻集中了注意力。

    “我问你们一个问题。”夏冬扫视三人,“哈佛、耶鲁、斯坦福这些名校,他们是靠什么维持运转的?”

    江润豪想了想。

    “高昂的学费?”江润豪试探着回答。

    汪玉波补充。

    “还有美国政府的科研拨款。”汪玉波说。

    夏冬摇了摇头。

    “学费和政府拨款只占一部分。”夏冬揭开底牌,“支撑这些美国顶级私立名校运转的核心,是校友捐赠金基金会。”

    祁琪作为教育学专业的学生,对这个概念有所了解。

    “您是说EndOWment FUnd?”祁琪问。

    “没错。”夏冬点头,“你们别把美国私立大学当成单纯的学校。在某种程度上,它们更像是拥有免税特权的大型投资公司。”

    夏冬开始拆解这个模式。

    “学校拿到校友的巨额捐款,不会放在银行里吃利息。”夏冬说,“他们会把钱交给华尔街最顶尖的基金经理去投资。”

    “去买股票,去买债券,去投资初创公司。”

    “赚来的利润,再拿出来盖实验室,聘请诺贝尔奖得主,发放奖学金。”

    夏冬把复杂的运作模式说得通俗易懂。

    “这是一个依靠庞大资金池钱生钱的资本游戏。”夏冬总结。

    汪玉波听得认真,但还是没明白这和给留学生发钱有什么直接关系。

    “可是这和中国留学生有什么关系?”汪玉波问。

    夏冬叹了口气。

    “这就是我要给你们上一课的地方。”夏冬说。

    他指了指江润豪。

    “你们有没有想过,为什么美国顶尖名校,总是有意无意地压低亚裔和华裔的录取比例?”夏冬问。

    江润豪立刻回答。

    “因为亚裔太卷了,考试成绩太高。”江润豪说,“如果完全按分数录取,斯坦福可能一半都是中国人。”

    “这只是表象。”夏冬一针见血地指出。

    “核心原因在于投入产出比。”夏冬抛出商业概念。

    三个学生面露疑惑。

    “什么投入产出比?”祁琪问。

    “学校招学生,本质上是在做长期风险投资。”夏冬开始剖析斯坦福管理层的心理。

    “学校希望招进来的学生,未来能成为政界大佬,或者商界巨头。”

    “等这些人功成名就之后,再大笔大笔地把钱捐回给学校。”

    夏冬看着他们。

    “这就是校友文化的本质,一个闭环的金钱游戏。”

    夏冬语气平缓,但说出的话却十分锋利。

    “但是华人群体呢?”夏冬反问,“我们中国人的传统观念是什么?”

    汪玉波下意识地回答。

    “把钱留给子孙后代。”汪玉波说。

    “对。”夏冬点头,“中国人赚了钱,买房,置地,传给儿子,传给孙子。很少有人会拿出一大半身家去捐给母校。”

    夏冬摊开手。

    “站在斯坦福校董的角度来看。”夏冬说,“招一个白人精英进来,几十年后大概率能收到几百万美元的回报。”

    “招一个华人学霸进来,这学生成绩全A,拿走学校一大笔奖学金,毕业后去硅谷拿高薪,买大别墅。”

    “然后呢?就没有然后了。华人校友对学校资金池的贡献率一直处在垫底的位置。”

    夏冬看着彻底呆住的三个学生。

    “既然你们不给我捐钱,我为什么要浪费录取名额给你们?”夏冬模拟校方的口吻说出了这句话。

    祁琪作为教育学的学生,受到的冲击最大。

    她一直以为录取比例是一种基于种族多样性的文化平衡。

    没想到在夏冬的视角里,这只是一张冰冷的财务报表。

    “所以……”祁琪声音有些发干,“这就是您决定每年捐一千万的原因?”

    夏冬点点头。

    “答对了。”夏冬说。
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