“得了吧，他们又不是找我，而是在找钱。”
吴世道对此倒是看的很清楚，毕竟，上一世他也是这个行列中的一员。
“不过你今天的发言，倒是很不错。”
吴世道表扬了武思瑶一番：“看来我找你来当公关部经理，还真是一个明智的选择。”
的确。
今天各路媒体记者，打不通吴世道的电话后，纷纷将电话打到了静世科技公司里，转到了武思瑶这边。
面对众多记者的提问，武思瑶直接干脆利索的给出了回应——我们稍后会在静世科技公司官方微博上给予回复。
然后用了大概半个小时左右的时间，武思瑶就在官方微博上发了一篇文章。
“……感谢各位新闻媒体记者们的关心，我们公司就今天股市相关表现做出回复，第一，我们公司总经理吴世道购买股票的行为，是他的本人行为以及代表他本人的看法，并不是我们公司的行为；第二，静世科技公司成立了投资基金，目前规模并不大，仅仅只有五千万左右，已经开始在二级市场进行购买股票，这部分理财基金仅仅只是本公司财务投资行为之一，短期内不会在进行追加投资……”
“……第五，本公司目前跟相关上市公司的合作，是属于正常的商业合作，请不要过分解读；第六，本公司目前并没有上市的计划和打算，但是不排除在未来会有！”
能够在短短半个小时内，就各路媒体记者关心的问题，都给予了得体明确的回复，足以证明武思瑶还是十分称职的。
当然。
这种代表公司性质的发言，永远都是这样——看似说了什么，但仔细品品，又发现好像什么都没有说！
到了第二天时，吴世道特意观察了一下股市的交易情况。
不出意外的。
吴世道概念股板块和拼团概念这两个板块，又是大幅的高开！
几乎板块内所有的股票，在集合竞价结束后，都是上涨的状态。
只不过，有些涨幅高一些，有些涨幅低一些。
但是一开始那12只“吴世道概念股”的股票，依然表现的十分强势，还是继续被大量的买单，封死了一字涨停板。
打开账户看了一眼，吴世道心情一阵感慨：“炒股这种事情，有时候，它也真他奶奶的简单！”
没错。
在连续两天涨停后，他的账户出现了大幅盈利！
仅仅两天时间，账户就多出来了几亿的浮盈！
简直比抢钱的速度还快。
可惜的是，在举牌了这十几家公司以后，在公告期间，吴世道根本不允许卖出手里的股票！
而后期想要卖出这十几家上市公司的股票，还必须得提前发布公告才行！
不过也无所谓，想到两年后，手里的这些股票，还会进一步大幅上涨，吴世道也根本不着急。
不过看见自己的名字，出现在这些股票的概念题材上，吴世道心里还是有一种十分奇妙，难以形容的感觉。
看了几分钟后，吴世道就关掉了炒股软件，毕竟，他还有许多事情要忙。
“吴总，昨天晚上到现在，我们拼团的注册用户，突然出现了爆发式的增长。”
王刚敲了敲办公室的门，走进来后，有些疑惑的说道：“也不知道是发生什么情况了，注册用户突然增加了至少三千多万，而且还是集中在了下午三点后，到了晚上以后，注册用户就快速减少了，但还是陆陆续续的在不断增加中。”
“还有这种好事？”
吴世道愣了一下，旋即琢磨了一下下午三点这个时间节点，若有所思的说道：“哦，我明白了。”
他估摸着，肯定是跟昨天股市的表现有关系。
之前有些没有下载过拼团的股民们，会下载拼团APP，仔细研究其中的业务构成，打算跟风蹭热度！
“是什么原因吴总？”
王刚好奇的问了一句。
他这个技术宅男，基本上除了技术之外的事情，其他的什么都不关心，最近被吴世道又是教训又是画了提拔副总这个大饼后，王刚也开始认真学习起了管理。
“跟你说了，你也不明白。”
吴世道摆了摆手，话锋一转，问道：“之前让你进行部门职能规划，这两天有初步框架没有？”
“呃……吴总，我在让他们更新‘团购到家’这个新业务的功能，您这边时间催的紧，所以就优先弄这个事情了，我就是来跟您说这个事情的。”
王刚解释说道：“前天会议结束后，我就让他们连夜加班开始弄了，今天上午完成功能模块调测了，现在在做内测，您要不要试一下？”
“让公司目前手上没事干的人都试一下。”
吴世道直截了当的说道：“让他们顺便帮忙找找有没有bUg！王经理，不是我说你，工作分配下去，让手下的人去做就行了，这难道还影响你进行部门规划吗？我看你就是偷懒！”
王刚脸一红，干咳了一声，讪讪的说道：“吴总，不是我偷懒……我是对这方面，真的是两眼一抹黑！”
“你没去问张总？”
吴世道没好气的训斥说道：“张总专门做管理的，你找他取经啊！”
顿了一下， 他接着说道：“再说了，我觉得你这软件设计部其实是最好规划的，比如哪几个人技术强，喜欢游戏，头脑灵活，就把他们划到游戏组里去，设置一个主管经理；哪些人编程能力强，代码写的漂亮，划到项目规划组里去；就这样按照公司业务需要，设置几个组，每个组里人员结构合理，人数合理，就可以了啊，这么简单的事情，还需要别人亲自指点你吗？”
他颇有些恨铁不成钢！
毕竟，王刚在技术上来说，是一点问题都没有，但是让他管理，就是无从下手了。
但是没办法。
静世科技公司从某种程度上来说，也算是计算机软件公司，目前软件设计部门的人员，经过几轮招聘，人数早就上百了，算是一个大部门了，这种重要的部门，将来肯定是要提拔一个人当技术副总的。
这也算是公司内部的一种力量权衡。
不能让业务部的董建伟一家独大。
要知道，目前公司中地区经理级别的高层，几乎都扎堆在业务部里面，其他部门少之又少，这不是什么好事情。