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第323章 要是事不可为,那就灵活一点,意思一下!

    最后,萧承和县长叶帆敲定了一些具体细节。

    然后,叶帆就回到了县政府。

    而他一回县政府,副县长黄跃民就迫不及待地敲响了县长办公室的门。

    “叶县,黄副县长有事想见您。”

    “嗯,让他进来吧。”

    一进门,黄跃民就在观察叶帆的脸色,试图捕捉一些潜在信息。

    但他没能如愿,因为后者一脸平静,看不出其他神情。

    “跃民同志来了啊。”

    “来,坐!”

    “小胡,沏茶。”

    见叶帆态度如常,黄跃民心神稍定。

    “跃民同志,你这趟,是有情况要向我汇报吗?”

    “是的,叶县。”

    “哦?说说看。”

    叶帆略带玩味地示意黄跃民说下去。

    “是这样的,叶县,这不今年已经是下半年了嘛!”

    “咱们政府班子的郭通郭副县长今年就要退了,关于他的接任者,市委组织部已经将我纳入了考察范围。”

    “对此,我是诚惶诚恐,既感谢组织信任,又生怕自己难担此重任,因此就想请教请教叶县长您。”

    “毕竟,您是我们政府班子的班长嘛,这两年还是得您关照,我才顺利融入我们县政班子。”

    黄跃民的话看似是诚惶诚恐地请教,但其实就是在投石问路。

    没错,他想用这件事试探一下这位叶县长的态度。

    如果建设路的问题不算大,那这位叶县长估计就会拉拢自己这位即将入常的副手,哪怕是释放点善意。

    故,现在就看这位叶县长会如何回应自己的“请教”了。

    “跃民同志啊,你这就谦虚了,你可是古副书记的大秘出身。”

    “领导大秘,这可是官场公认最能锻炼人的岗位。”

    “所以,跃民同志,有古副书记这些年的言传身教在,你入常做常委副县长完全是能胜任的。”

    “不过……”

    前半段听得黄跃民是颇为受用,但叶帆的一句“不过”直接就给他拉回了现实。

    因此,听到这,他开始紧张了起来。

    “跃民同志啊,一个优质的党员干部,他的党性修养是要与时俱进的,肩上的担子越重,对自身党性修养的要求就越要高。”

    “因此,欲挑重担,还是要先修己身。”

    “不过,既然市委组织部能将跃民同志你纳入考察范围内,那这一关跃民同志你应该就不会有什么压力了。”

    叶帆最后又说了句模棱两可的话。

    ……

    ……

    最后,黄跃民带着一个模棱两可的答案离开了县长办公室。

    “什么意思?场面话?还是在点我?”

    从头到尾,叶帆都没过问一句建设路的事,所以这让黄跃民一时有些摸不准这位县长的态度。

    不过,很快叶帆的一个动作就让他稍稍安定的心,又悬了起来。

    “黄副县长,县长批示,即刻叫停建设路所有施工项目。”

    “限时,一个工作日。”

    “并且,三个工作日内,建设路要正常通行。”

    “另外,对于建设路今年因政府施工受影响的那些个体工商户,县委责令政府从城建预算中划拨资金进行足额经济赔偿。”

    “十个工作日后,县委要亲自验收。”

    这个通知,直接就给黄跃民干懵在了原地。

    不是,刚才在办公室里县长叶帆还客客气气的啊!

    连过问都没过问一句,现在怎么就直接一步到位,跳过自己这个分管副县长,责令整改了?

    这,连个气都没跟自己通!

    但最要命的还是这背后代表的书记和县长的态度。

    因为像这种跳过主管负责人,直接插手干预的行为,在体制内往往就代表着上级对下面负责人的不信任态度。

    而这个不信任的态度,恰恰就是最要人命的。

    轻则调整换人,重则罢官夺职!

    “连最基本的解释机会都没给我,这是直接给我判了死刑啊!”

    “刚才还客客气气的,敢情全是场面功夫,背后尽是杀人不见血了!”

    ……

    ……

    ……

    林城市市委办公楼。

    市委书记办公室。

    “老古啊,天舟那摊子事,你最好不要去插手。”

    “那地方现在待着尊大佛,你要是插手了,人家保不准要挑你的理。”

    “徐书记,打个招呼,说个情都不行吗?”

    “行不行,不知道。”

    “但你要真有心,过两天市委开例会,作为市委常委,那位届时也会到场,你可以尝试一下。”

    “不过,我建议你还是不要抱什么太大的希望。”

    “天舟,终归是人家主管的块块,没人会喜欢外人对自己负责的块块指手画脚。”

    “徐书记,个中利害我知晓,我不会强求的。”

    嗯,其实古泷想要的不是改变结果,而是走个必要过场,表明一下该有的态度,做个样子给下面的那些人看。

    不然,自己曾经的秘书出事了,自己不闻不问,那其他人会怎么看自己?

    一个不好,手下的队伍就散了。

    故,我可以不管到底,但我一定要象征性地管一下。

    至于事不可为,那就是我当领导的尽力了,你们要理解我。

    没错,有些事,之所以要做,就是要做给下面的人看的。

    事可为之最好,要是事不可为,那就灵活一点,意思和态度到了就行。
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