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第949章 GDP人均18000美币,全民双休?要不你来我家当狗吧!

    三河古镇,三渠交汇之处,矗立着一栋三层小楼。

    外观崭新,采用了徽式建筑风格,每一条廊檐都铺设了带灯。

    远远望去,宛如一座飘在河流之上的水晶宫。

    一楼门牌上挂着「森联府」的三字招牌。

    作为森联餐饮科技公司旗下的品牌之一,凭藉着充足的资金和供应链,王哲仅用二十天时间,就在华东地区一口气开了17家门店,还有33家处於装修末期。

    此外,还有53家涮唐风火锅店,将在12月31日之前陆续营业。

    三楼靠窗的一间包厢内,陈延森和韩锦恒相对而坐。

    房门之外,几乎每个角落都站着两名全副武装的内勤安保人员。

    「你这一趟,把美洲全都跑了一圈。」

    韩锦恒看着陈延森,笑呵呵地开口说道。

    「索性还算顺利,成功说服了智利的巴莱特,单单这一项,每年就能让云鲲航天获得1000亿千瓦时的电力资源。」

    陈延森端起茶杯,轻轻抿了一口。

    闭幕式结束後,他本想回家哄女儿,却被外事协会的鲍士航给拦了下来。

    「欧洲、北美地区的电价高,但并未出现短缺的情况,加上冰岛、挪威、义大利和法国的发电量,云鲲航天手里能调控的电力资源总量,估计都有3000亿千瓦时了,你就这麽笃定,未来的电能需求会迅速增长?」

    韩锦恒不紧不慢地问道。

    坦白说,祝融火山发电系统,的确为华国挣足了面子。

    尤其是那些身处地震带和火山带上的国家,还真不敢得罪华国,生怕以後想建造火山发电时,被人卡脖子。

    韩锦恒活了大半辈子,头一回感受到施展科技霸权是一种什麽滋味。

    爽!

    实在是太爽了!

    这也是他明知道森联集团在阿比西尼亚大肆投资,却不反对的主要原因。

    「AI是个吃电大户,再说了,需求是可以被创造的。

    陈延森回答道。

    韩锦恒听後,沉吟了片刻,随即又说:「2016年出国务工的人员超过了410万,其中有260万去了阿比西尼亚,增长率翻倍,你怎麽看?」

    「这是好事啊!」

    陈延森点了点头道,继续补充道:「海外华人越多,比例越高,话语权就越大。

    而且,阿比西尼亚还是一个不禁止第一代移民从政的国家,说不定再过五六年,中枢司的负责人都将是华人。」

    韩锦恒淡淡一笑,意味深长地问了一句:「那你呢?感兴趣吗?」

    「韩先生,我是个生意人,太复杂的事情也搞不明白。」

    陈延森摇头否定道。

    对他而言,只要阿比西尼亚的经济政策,符合森联集团的利益,就算是一条狗坐在中枢司的宝座上,他也懒得多说一句废话。

    不过,对於韩锦恒的这句试探,他也听出了点弦外之音。

    无非是发现森联集团与阿比西尼亚捆绑过深,海外收益大多转成了本地投资,输入国内的占比极少呗。

    要知道,正常来说,对外投资超过1亿美币,都得向上报备,审核通过,资金才能出海。

    韩锦恒盯着陈延森,观察他脸上的表情和微动作,可瞅了半天,也没看出点端倪来。

    在他眼里,陈延森这个年轻人很怪!

    整天就喜欢干些吃力不讨好的事!

    就拿环卫业务举例,他看完数据,橙子环卫公司的净利润不足2%。

    也就是说,陈延森把投资在橙子环卫上的钱,拿去购买余额宝,收益率反而会更高。

    截至2016年11月,森联集团的全球员工总数已超490万,在民营企业中,可以轻松吊打沃尔玛和富土康。

    「你想做什麽?」韩锦恒冷不丁地问道,这话有些没头没脑。

    「我很小的时候就听人说,北美地区在七十年代的生活,家家都有别墅,有私家车,工资养得起老婆孩子,後来我创业後,发现这个目标并不高,但我吃饱了,可我的员工还没吃饱,他们的别墅、私家车还没着落。」

    陈延森慢条斯理地回答道。

    他知道韩锦恒是个聪明人,绝对听得懂他话里的潜台词。

    「看来咱俩的目标是一致的。」

    韩锦恒笑着说道。

    「韩先生,可是像阿狸、京东、59同城这样的公司,早9晚9、一周6天班,对森联集团造成了非常严重的损失。

    同样的产品和服务,这些公司的成本更低,从而影响了行业的健康生态。」

    陈延森一本正色地说道。

    两个月前,59同城强制推行早9晚9、一周6天的工作制,与森联集团「做四休三」、「做五休二」的工作制公然唱反调,摆明了想用内卷的服务,与筷跑、转转竞争。

    「你想怎麽做?」韩锦恒抬了抬眼皮子,看着陈延森问道。

    「大家回到同一起跑线,这样才公平嘛。」

    陈延森笑眯眯地回答道。

    他这是以私利推动公利,能否成功,全看韩锦恒怎麽想。

    韩锦恒没吭声,身体往後一靠,不由地暗暗思索陈延森的这句话,到底是从森联集团的切身利益出发,还是欧美地区要针对低人工成本的商品做出限制。

    从2013年到2016年,四年不到,华国的GDP完成了质的飞跃,人均GDP从7000美币提升到11000美币,涨幅高达57%。

    若按购买力平价折算,相当於18000美币。

    从数据层面来看,原始积累阶段也该结束了。

    「我想一想。」几十秒後,韩锦恒给了一个模棱两可的回答。

    陈延森倒也不急,端起杯子,细细品味了一口。

    窗外,灯火璀璨,倒映在河面上,随波晃出细碎的金芒。

    次日一早,韩锦恒刚醒,就收到了陈延森带着一家老小,直飞杜姆卡的消息。

    「这小子,我说考虑,又没说不答应。」

    韩锦恒哑然失笑,低声细语道。

    一个小时,他喊来了李青松,进行了一番交代。

    当天下午,燕京中枢司的劳动协会入驻了橙子支付和微信小程序。

    这个举动,看上去只是跟随网际网路浪潮的电子化操作而已,也没人将其放在心上。

    但远在沪城的高琦,抱着试一试的想法,将劳动仲裁的资料全都上传进了小程序的投诉窗口。

    他之所以仲裁公司的原因也很简单。

    他在A公司干了五年,又在B公司干了八个月,这两家公司又是C公司的外包公司。

    上个月,B公司跟他解除了劳动合作,并只赔了他两个月工资。

    按理说,应该赔偿7个月工资,即N+1。

    可B公司的人事说,你和我们的劳动关系就八个月时间,赔你两个月工资,合理合法。

    当初从A公司换签到B公司时,A公司的人事特意给他开了一张离职证明。

    表面上的说辞是,为了顺利换签。

    但直到劳动仲裁失败後,高琦才恍然大悟,为什麽人事要这麽做。

    在仲裁员看来,他跟A公司的合作已经结束了,属於正常离职,工龄重置,不给赔偿金倒也合理。

    当然,如果起诉到法院,支持工龄合并的概率很高,大概率可以通过诉讼翻盘,争取到N+1或2N的赔偿金。

    可作为一个普通人,光是劳动仲裁就耗费了一个月资金,哪来的时间精力跟公司斗?

    因此,高琦把资料上传到小程序,更像是「死马当活马医」的无奈之举。

    但让他没想到的是,第二天一早,就接到了许汇仲裁协会的电话,对方通知他,A公司认怂了,缺失的赔偿金将在三个工资日之内,打到他的银行卡里。

    仲裁成功了?

    高琦怔怔出神,愣在了原地。

    五个月工资,四万块,就这麽到手了?

    「四万块?不不不,是八万块。」

    仲裁员听到高琦的喃喃自语後,立即纠正道。

    八万块!

    高琦一脸狂喜。

    拿回自己应得的那部分固然开心,可公司多赔五个月的钱,却让他的心情更加舒爽。

    随後,他把自己的仲裁经历发在了小红书、斗音和快手上。

    自己淋过雨,也想为别人撑把伞。

    毕竟他在仲裁时,表格内容怎麽填写,也是全靠网友帮助。

    很快,他的笔记和视频就火了。

    「真的假的?我去试试。」

    「特麽的,前公司的人事让我随便去告,太嚣张了!」

    「仲裁失败?在小程序提交,不到一天就解决了,还是2N?」

    「过於离谱,可能是真的!」

    网友七嘴八舌地评论区讨论道。

    这年头,公司要是不想赔钱,什麽骚操作都有,比如背调时说坏话、频繁换签劳动合同主体等。

    裁员还用给赔偿?

    那谁还当资本家啊!

    赔?

    给你赔个蛋!

    不少人半信半疑地在小程序上提交了资料,结果就和高琦所说的一样,不到一天,当地的仲裁员就打来了电话。

    证据清晰,直接赔钱。

    证据不完整,只要在线上补交即可,然後等通知。

    有人立马嗅出了一抹味道来,赶忙整改,把该赔的钱都赔了。

    一些59同城的员工见状,毫不客气地举报东家。

    11月28日,星期一。

    陈延森落地阿比西尼亚的第三天,燕京劳动监察协会突袭59同城总部。

    在查看了考勤记录,并抽了几十名员工询问後,当即给59同城开出了1400万的天价罚单。

    而且还得在一个月内,将员工过去三年的加班费全部补齐。

    若是敢逾期,直接追溯前十年的记录。

    一时间,整个网际网路都傻眼了。

    谁都没料到,59同城第一个跳出来,要推行奋斗模式,结果露头就秒,铁拳重重地砸在了脑袋上。

    59同城的员工歪着嘴,强忍着笑意,心里都快乐疯了。

    三年的加班费?

    最低十几万!

    这些员工,看着劳动监察协会工作人员的眼神,就像在看救星。

    紧接着,就有人把现场照片发到了脉脉、知乎和斗音上。

    「干得漂亮!罚死这帮狗日的,整天加班,还特麽不给钱。」

    「也不能这麽说吧,你自己长着腿,不想干可以不干啊!公司倒闭了,你们有什麽好处?」

    「楼上的小可爱,田文静!」

    「坐标京东,刚刚主管过来通知,今天五点下班。」

    「360也接到通知了。

    「小米也一样!」

    「阿狸刚刚通知,五点就能下班!说实话,我从毕业来阿狸以後,就再也没见过夕阳是什麽样的,今天打算好好看看。」

    「不是,哥们!大喜的日子,你说得我心里好难受。」

    在各大职场社交平台下,来自全国各地的网际网路员工,忍不住地纷纷吐槽。

    没人喜欢天天熬夜加班,人这种生物,一口气干两三个小时的活,就想摸鱼,这是天性,也是生物钟释放的讯号。

    整天强撑着,要麽亚健康,要麽迟早猝死。

    可这几年,房价居高不下,年轻人想结婚,就得买车买房,还得支付一笔高昂的彩礼、离娘钱、下车钱、舅子钱等等。

    都是二十出头的普通人,哪有那麽容易攒下几十万存款?

    如今还有59同城这种公司,逼着员工往死里干,赚钱不多,花钱的机会更不多,因为压根就没什麽休息的时间。

    上面出手整顿网际网路加班情况,几乎得到了一片掌声。

    但还是有一小撮卷狗,生怕自己不加班,体现不出自己的价值,居然在脉脉上呼吁,要抵制严查加班、以及不给加班费的行为。

    这一幕,看得很多人都快大脑停滞、小脑萎缩了。

    「不是哥们,你的意思是,要免费给老板加班?挣钱给自己换个新嫂子?」

    「贱不贱啊你!别当人了,要不你来我家当狗吧。」

    「大家都加班等於大家都没加班,大家都没加班等於大家都加班,没加班等於加班,希望老板自觉点,把加班费打到我的银行卡里。」

    有人看不惯,立即骂道。

    其他非网际网路公司的企业,在看到风向不对後,也赶忙进行了调整。

    要麽停止加班,要麽按《劳动法》给足加班费。

    与此同时。

    二倍宁21在北美地区进入了临床试验三期,并正式对外开售。

    乔纳德则在枪击事件後,以邦浦基金会的名义给莫特黑文捐了2000万美币,用於庇护所的建造。

    尽管这笔钱,与几十万的流浪汉比起来,简直杯水车薪,但这也代表了他的态度。

    事实上,乔纳德并不喜欢大街上的那帮毒虫和米虫。

    在他看来,一味地撒钱,只会得不偿失,最终资金只会流入墨西哥和哥伦比亚。

    他可以救助一部分人,但前提是,这些人得自己先站起来才行。

    另外,针对无家可归群体的永久住房,也要改成过渡性住房,才能提高利用率。

    时限可以设置在18个月到24个月,并捆绑工作要求、强制治疗(毒瘾、精神和心理等)、社区服务。

    灯塔国不要米虫!

    乔纳德暗暗思忖道。

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