两天的时间在堆积如山的文件和接连不断的协调电话里很快过去了。
这天早上，秘书小魏抱着一大摞牛皮纸档案袋走进了办公室，放在办公桌上，轻轻喘了口气：“刘部长，一机部和二机部下属各厂的七级工和八级工名单和详细资料都报上来了。这是全部汇总，按厂别分装的，一共二十七份。”
他说着又指了指最上面那几份：“这几份是今天早上刚送到的，其他的是昨天下午到的，办公厅的同志连夜整理了一遍，把不符合条件的都筛出去了。”
刘禹衡放下手里的钢笔，拿起了最上面一份档案袋，解开上面缠着的细绳，抽出里面的文件翻看了一下。
纸页上密密麻麻地列着名单、工级、考核成绩、工作年限、技术特长、历年评优情况和厂里的推荐意见，每一项后面都附着相应的证明材料或考核记录的摘要。
他看完一份，放在边上，又拿起下一份。一份接一份地看过去，办公桌上的文件渐渐分成了两摞，一摞是已经过目的，一摞是还没翻开的。
等他全部过完一遍的时候，已经快中午了。刘禹衡直起身来，揉了揉有些发酸的脖子，把几份重点档案重新摊开在桌面上。
粗略统计了一下，这次各部属厂报送上来的七级工和八级工加起来有好几百人。八级工大约一百人左右，七级工就更多了。
这些人都是各个厂里最顶尖的技术骨干，每一个都是十几年甚至二十几年积累下来的手艺，放在哪个厂里都是宝贝。
但刘禹衡不可能把所有人都抽走。
一方面是工厂里还有生产任务，尤其是几家承担常规军工配套任务的厂子，如果把高级技工全抽空了，日常生产就得停摆，后续的配套件供应断了，整个军工链条都会受影响。
另一方面，596工程第一批次也不需要这么多人。西北基地的厂房还在建设，设备还没完全安装调试到位，技术人员和工人到了那边，前期很长一段时间主要是配合基建和调试，真正进入大规模生产阶段还有一段时间。一次调太多人过去，反而会浪费人力，后勤保障也会跟不上。
他在心里反复权衡了几遍，又拿铅笔在草稿纸上列了几行数字，勾勾画画地算了一阵，最后定下了一个三抽一的原则，每个厂里如果有三个八级工，就抽调一个；七级工也按类似的比例来，但根据各厂人员储备情况适当灵活调整，技术力量薄弱的厂子少抽或不抽，底子厚的厂子多抽一两个。
按照这个原则，他花了大半个下午的时间，从几百份档案里逐一筛选，反复比对，最终圈定了第一批名单：八级工三十二人，七级工一百人。
他把名单誊抄到一份干净的表格上，一户一户地核对厂别、姓名、工级、专业方向和考核成绩。写到后面几行的时候，他的笔尖忽然停了一下。
表格上出现了两个他熟悉的名字，梁成，八级工，红星轧钢厂；易中海，八级工，红星轧钢厂。
他愣了一下，把那份轧钢厂的档案重新翻开来看了看。梁成和易中海的名字赫然在列，一个在名单中段，一个靠后一些，两人的考核成绩都过了八级工的标准线，梁成的实操分比易中海还高了几分。
刘禹衡看着这两个名字，沉默了几秒。他没有想到梁成这次真的考上八级工了。这本来是件高兴的事，可此刻他的名字出现在这份名单上，就让刘禹衡心里多了一层说不清的滋味。
他又看了一眼梁成的资料，五十岁，干了二十多年钳工，历年评优多次，实操考核接近满分。从技术上讲，梁成完全够格。从年龄上讲，五十岁虽然不算年轻，但干八级工的活儿绰绰有余，西北那边缺的就是这种经验丰富的老把式。
梁成要是被选上，这一去西北，按596工程的保密要求，至少要待五到六年才能回来。这五六年里，梁母一个人留在京城，老两口分开五六年，也是不小的考验。
他靠在椅背上，盯着名单上那个名字看了好一会儿。窗外有风从开着的窗户灌进来，把桌面上的纸页吹得微微掀起一角。他的手指在桌沿上轻轻叩了两下，然后慢慢摇了摇头。
别人的亲属都可以去，他刘禹衡的亲属也可以。大家都能隐姓埋名、为国铸剑，梁成也没有资格特殊。这不是他一个人能决定的事，是整个国家的任务，是上面压下来的死命令。
如果他因为梁成是自己的岳父就把他的名字划掉，那对其他被抽调的工人不公平，对他自己手里的这份职责也是一种辜负。
梁成能被抽中，说明他的技术够硬、考核成绩够好，这是他自己考出来的，不是靠关系递上去的。既然选人的标准摆在那里，梁成符合标准，那就该去。
等名单全部誊抄完毕，刘禹衡把三十二个八级工和一百个七级工的名单整理了一下，分别装入三个档案袋里。一个装着八级工的完整资料，两个装着七级工的。
他把三个档案袋的封口绳系好，在封皮上分别写了编号和简短的标题，然后拿起电话，拨了秘书室的号码，让秘书小魏和保卫处的陈处长到他办公室来一趟。